İş Dünyası

Tim'in düşüncesine karşı çıktım ve şöyle cevapladım:
"Bir şeye sahipsin, kursu açmak niçin sıkıcı? Gerçekte ben de form eğitimi konusunda aynı inanca sahibim, bu niçin sıkıcı olsun? Burada konuşulan her şey hayat için sağlıklı olmak hakkında. Ben çok daha uzakla ilgiliyim. Form eğitenleri hayatta kaçınılmaz bir şey olan ölüme sizi hazırlıyorlar."

Tim'in cevabı beni ancak bir kişisel eğitmenin yapabileceği büyük bir tartışmaya itti. "Herkesin sizin inançlarınızı paylaşıyor olmasının nasıl bir şey olacağı konusunda herhangi bir fikrin var mı Eilleen? Kaç kişinin şansa karşı başarılı olduğunu, kendilerini normal sınırlarının ötesine taşıdıklarını, yeni standartlar oluşturduklarını ve beklentileri aştıklarını biliyor musurî?" Tutkuyla konuşuyordu ve bu duygu negatifliği etkisiz hale getirmek ve sınırlayıcı inançları kırmak için önemliydi. Bundan sonra Tim'e "İnanç !
sistemini kontrol etmenin' önemini ve kendi sınırlayıcı inançlarının sonu nasıl engellediğini ya da yeni standartlar veya beklentilerin ötesine geçmesine ket vurduğunu gösterebilmeliydim.

Tim inançlarını tekrar değerlendirdi ve daha önceki "niçin sıkıcı" tutumunu değiştirerek harekete geçebildi. Eğitim kursuna katıldı, deneyimlerini arttırdı ve sonuçta bir futbol kulübüyle birlikte çalışma hayalini gerçekleştirdi. Bir spor yaralanmasını tedavi etmekle ilgili yeni yeteneklerini eskileriyle birleştirdi ve yarayı kötüleştirmeyen bir form programı geliştirdi. Böylece, oyuncu çok daha hızlı bir şekilde eski performansına geri dönebiliyordu.

Yeteneklerinizin seviyesini arttırma ihtiyacını zaten fark etmiş olabilirsiniz. Süreç esnasında zaten varolan başarılarınızı göz önünde bulundurmak ve Tim’in yaptığı gibi onları yeni yeteneklerinizle birleştirmenin mümkün olan en iyi şeklini bulmak zorundasınız. Gerçekleştirmiş olduğunuz başanları takdir etmemek ve sürekli negatif sonuçları öngörmek yukarıda gördüğünüz “niçin sıkıcı” tutmanızı ortaya çıkarır. “Gerçeklik kontrolü” ifadesinin size tanıdık geldiğinden eminim.

Bu sebeple bazı ağır görev taktikleri gerektiren “inanç sistemi kontrolü” olarak adlandırdığım şeyi kullanmayı tercih ediyorum. Tim’e verdiğim cevapta da aynı şeyi kullandım. Bir inanç sistem kontrolü, gerçekleştirmek istediğiniz şeyi gerçekleştirmenizi engelleyen herhangi bir inancı sorgulamaya başladığınız zamandır. Bu kendinize şu soruları sorma zamanıdır: Tüm alternatifleri denedim mi? Yaklaşımımın işe yaramayacağını gösteren deliller nerededir? Öncülük yapabilecek cesarete sahip miyim? Eğer aradığım fırsat ortaya çıkmıyorsa, bu fırsatı oluşturmak için ne yapabilirim?

İşverenler her zaman farklı çalışma yolları araştırmaya çalışmayacaktır. Bununla birlikte, kendi potansiyelinizin farkına varmazsanız işverenlerin ne yapmak istediklerini öğrenme fırsatına asla sahip olamayacaksınız. Bugünün çalışma ortamında yeteneklerinizi artırmak bir zorunluluktur, fakat asla bugüne kadar gerçekleştirmiş olduğunuz şeylere ve zaten sahip olduğunuz yeteneklerinize gerçek değerinin altında paha biçmeyin.

Kaynak: loto sonuçları